ESCOLA ESTADUAL PROFESSORA ILMA DE LANA
EMERIQUE CALDEIRA
TRABALHO:
UM DESAFIO PARA OS JOVENS
ANA
ELISA LIMA, FERNANDA MARIA CASTOR, GILBERTO HENRIQUE BERBET, ÍTALO HENRIQUE
ALVES E THAÍSA KELLY FERNANDES
ORIENTADOR(A)
PRISCILA CARVALHO PÓVOA CRUZ COSTA
DOM CAVATI
SETEMBRO/2018
1-INTRODUÇÃO
O tema “Trabalho: Um
desafio para os jovens” irá falar sobre a dificuldade dos jovens em ingressar
no mercado de trabalho na atualidade.
A procura por emprego vem aumentando consideravelmente no Brasil ultimamente, em decorrência da ausência deste, desde a crise que se instalou no país a alguns anos, mas para os jovens essa busca é ainda mais difícil.
Os principais fatores para não contratar jovens é a falta de experiência e maturidade, e também outro princípio relevante é a escolaridade, já que essa é vista pela sociedade como algo essencial para capacitação de qualquer citação a se tornar apto a maioria dos serviços. Incluindo ai outro dilema, qual profissão escolher na hora de cursar um ensino superior?
Este trabalho buscar abordar exatamente
essa dificuldade que os jovens passam e como se sentem em relação a isso.
2-OBJETIVOS
2.1.
OBJETIVOS GERAIS:
Compreender os sentimentos dos
jovens e adolescentes perante a situação de falta de emprego e indecisão sobre
o futuro
2.2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Descobrir qual o posicionamento das pessoas, sobre as situações expostas;
- Buscar uma solução, ou uma forma de conforto, para aqueles que sofrem com os problemas apresentados;
3-JUSTIFICATIVA
A importância deste trabalho se encontra
em abordar um tema tão presente na sociedade
atual brasileira, demonstrando números e percentuais de jovens que
muitas vezes não são ouvidos ou levados em consideração, continuando assim a
sofrer com a pressão dos pais e da sociedade ao seu redor.
Por fim, a busca aqui é a transformação
desse enredo, ajudando os adolescentes a passar por essa fase complexa, com
argumentos e respostas profissionais.
4-REVISÃO
TEÓRICA
O
Brasil está passando por uma crise financeira muito grande e essa crise esta
afetando o mercado de trabalho hoje em dia. Segundo o IBGE (Instituto
Brasileiro Geográfico De Estatística), o numero de desempregados foi de 13,2
milhões de pessoas no período. Em 2017 a taxa de desemprego subiu para 13,7%.
°
Por que os jovens tem medo do futuro? Do que eles tem medo?
O
principal motivo pelo qual o jovem tem medo do futuro é envolvendo o “bolso”. A
incerteza de não saber se amanha vai estar empregado ou desempregado, a
incerteza de saber se no dia seguinte o salario vai dar para arcar com as despesas
de casa. Segundo o site G1, os jovens estão mais ambiciosos, querem ganhar
muito bem e chegar à direção da empresa. Contudo, a insegurança é maior do que
a vontade conquistar um cargo bom.
°
Qual a dificuldade do jovem de ingressar
no mercado de trabalho?
Triste o cenário atual do jovem ao tentar entrar
no mercado de trabalho. Hoje, percebe-se que no sistema educacional há algumas
deficiências em que alguns alunos não se sentem preparados ao procurar seu
primeiro emprego ao concluir sua formação acadêmica, somada a isso, existem
empresas que não oferece treinamento e uma preparação para ele ingressar na
área determinada, muitas das vezes preferem oferece o cargo para uma pessoa com
mais experiente.
° O desafio enfrentado por jovens para
introduzir-se neste mercado
A falta de experiência e maturidade é considerado
o principal fator para não se contratar esses jovens. É observado que por não
se ter experiência, o que levaria a ter que ensinar como se faz a função e
explicar mais detalhadamente, muitos empresários recusam esse pedido por um
emprego. Levando em conta também a falta de maturidade, onde o medo dos jovens
não terem compromisso ou responsabilidade para exercer a sua função com
eficácia.
° Motivos para os jovens quererem trabalhar:
Pelo
dinheiro
Pelo
desafio
Pelo
prazer de realizar o trabalho
Pelo
impacto social que o trabalho tem no mundo
Pela
reputação que você irá ganhar pelo trabalho
Para
resolver problemas interessantes
Para
ser reconhecido
5-METODOLOGIA
Para
a efetuação do
trabalho, será elaborada
uma enquete por meio de redes sociais com cunho
descritivo tendo por objeto de coleta de dados que expressem a opinião das
pessoas sobre o tema. Além desse questionário, a pesquisa descritiva irá contar
com a entrevista de uma profissional da área da psicologia e artigos da
internet.
Da pesquisa, obtivemos o seguinte gráfico.
As pesquisas apresentadas demonstram que: com
a média de 158 respostas. Na primeira pergunta, 123 afirmaram ter medo
do futuro, enquanto apenas 54 não. Na segunda, 152 demonstraram vontade de ingressar
no mercado de trabalho, e somente 24 não. Na terceira, 156 pessoas encontram
dificuldade para adentrar no mesmo, em contra proposta, apenas 12 encontram
facilidade. Na quarta e última, 90 pessoas confirmaram
saberem qual profissão seguir no futuro, e 18 não.
Entrevista
com a Dra. Ariane Rocha da Cunha Moreira, formada na Univale (2002-2007):
1-Qual
a forma mais indicada para o jovem decidir qual profissão escolher?
O mais importante pra qualquer jovem fazer
sua escolha com segurança é conhecer as profissões, conhecer a si mesmo
primeiro e a partir dai conhecer as profissões pra tomar uma decisão e esse
conhecimento, vai desde que essa profissão faz, em que área pode atuar, quanto
vai ganhar e pra isso é bem interessante conversar pessoalmente com o
profissional da área, ir no ambiente de trabalho e conhece-lo.
2-Como
amenizar o medo do futuro?
Também parte por isso dai, porque se eu entro
numa faculdade ou no trabalho porque eu estou pressionado socialmente ou
pressionado pelos meus pais eu não vou estar envolvido com aquilo ali porque eu
gosto então isso daí é ruim então pra gente amenizar esse medo, é justamente
isso, é eu conhecer, pra eu tomar a decisão amis acertada comigo.
3-Como lidar com a pressão imposta pela sociedade pelos pais?
Primeiro é ter segurança de si, as vezes a
gente precisa realmente de um profissional da área de psicologia pra ajudar a
clarear, você tomar a decisão do que você realmente quer não é fácil, ainda
mais com essas expressões, então talvez um profissional ajude a clarear isso e
uma vez isso claro você vai conseguir convencer as pessoas a sua volta, mostrar
pra elas, as vezes os pais mesmo querem pressionar pra uma profissão porque
sabe que isso é status e isso vai dar dinheiro pro filho, mas as vezes o filho
sabe que não vai ser feliz naquilo ali, então a pessoa precisa tá segura
daquilo que quer, sabendo que a sua própria vida, você precisa ser feliz
naquilo que você faz, assim uma vez que tentar demonstrar com tranquilidade e os pais apoiarem qualquer outra parte da sociedade que te
pressionaria, já fica bem mais tranquilo de encarar. O que também não quer dizer
também que as outras profissões não vão dar o mesmo status ou a mesma remuneração,
porque se você faz o que você gosta, você vai se dedicar, e as fronteiras vão
abrir e você vai arrumar um caminho pra ter esse retorno bacana também.
4-É
possível superar a frustração causada pela falta de oportunidades, como não
encontrar emprego por exemplo?
Toda frustração vivida é possível de superar,
a falta de emprego não é uma questão pessoal, é algo geral do Brasil
atualmente, nessa situação nossa é muito comum não ter um emprego então isso
não é motivo de sentir frustrado pessoalmente porque se você se sentir, você
vai se sentir derrotado e na verdade não é assim, se uma porta não abriu, então
tenta outra, cada não na vida da gente na verdade ao invés de ser uma barreira
tem que ser na verdade um trampolim, se não der
aquele estágio que você espera, não é pra desistir, comece com um trabalho voluntário, a partir
dali os profissionais daquela área ali vão te conhecer, vão te indicar e as
coisas vão acontecendo.
5-O que você tem a dizer sobre teste vocacionais, tanto os encontrados na
internet, quanto aqueles que os profissionais da sua área fazem? Ajuda mesmo?
Os da internet são bem
simples, bem superficial, o psicólogo em si, tem muitos instrumentos na
psicologia, que vai sim ajudar o adolescente, o jovem, a clarear sobre as suas
intenções agora, isso não é são aplicação de teste, isso exige tempo para que
se realmente sinta à vontade não é simplesmente aplicar um teste, o psicólogo
vai ao decorrer de algumas sessões, além da aplicação de testes, varias outras
coisas pra tornar isso claro.
7-REFERÊNCIAS
Material da Internet
https://universa.uol.com.br/noticias/redacao/2015/01/19/insatisfacao-com-o-trabalho-o-problema-e-voce-ou-a-empresa.htm
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